1- Bilimsellik

2- Ahlaki değerlere bağlılık (Güvenilirlik, güleryüzlü-hoşgörülü hizmet, dürüstlük, şeffaflık...)

3- Kaliteli hizmet, müşteri memnuniyeti, insan haklarına saygı

4- Takım çalışması; yönetim haftalık toplanarak gündemdeki konuları görüşür, kararlar oy çokluğu ile alınır, oy birliği ile uygulanır. Şirketlerimizde %51 hisseyi en az üç kişi alır.

5- Toplumsal sorumluluk; ortaklarımız gelirlerinin %2,5\\`unu gönüllü olarak hayır kurumlarına (BOSEV Vakfımıza) aktarırlar.

6- Kurumlarımızın karının 1/3\\`i yatırıma, 1/3\\`i banka yedek, 1/3\\`i ortaklara kar olarak dağıtılır. Yönetimin tesbit ettiği oranda da performans dağıtılır.

7- Kurumlarımıza personel alımı çok kişi içerisinden seçilerek en az 3 yöneticinin mülakatı ile yapılır, şirket ortaklarının yakın akrabaları personel olarak çalışamazlar.

8- Yönetim kurulu tüm ortaklarla ayda bir toplanarak bilgilendirme toplantısı yapar. Yeni atılımlar, stratejik konular tüm ortakların görüşüne sunularak karar alınır. Tüm doktorlar ile de ayda bir değerlendirme toplantısı yapılır.

9- Kurumlarımız her yılın programını, tahmini bütçelerini yıl girmeden çıkarıp, uygulamaya geçer.

10-Kurumlarımızın hedefleri kendilerini sürekli geliştirerek çağdaş kurumlar olmaktır.